院长亲授“黄金简历与面试表现力”助力学子启航职场

为精准提升学生就业竞争力，助力毕业生顺利迈入职场，4月25日，机械学院在106报告厅举办题为《从校园到职场：如何打造“一纸难求”的黄金简历与面试表现力》专题讲座。邢院长亲自担任主讲，全体毕业生积极参与，现场反响热烈。

邢院长结合当前就业形势与往届校友发展实例，系统分析了机械行业人才需求的新趋势。他指出，在日趋激烈的就业环境中，一份出色的简历与从容的面试表现是脱颖而出的关键。“简历不是经历的堆砌，而是个人价值的战略表达；面试不是机械问答，而是综合素质的动态展示。”邢院长的深刻见解，引导学生重新思考求职准备的核心方向。

围绕“黄金简历”撰写，邢院长从用人单位筛选逻辑切入，强调简历应聚焦“价值呈现”。他重点讲解了“STAR法则”（情境、任务、行动、结果），指导学生将课程项目、科研实践、实习经历系统提炼为展现能力与成果的“故事链”，并强调量化成果的重要性。通过实际案例对比，邢院长生动展示了如何以数据和结果驱动简历表达，避免空泛描述。

在面试指导部分，邢院长指出面试是“内容组织”与“沟通表现”的结合。他从常见面试形式出发，深入解析应答策略与表达技巧，着重强调肢体语言、逻辑表达与临场应变的关键作用。邢院长鼓励学生转变角色，从“被动应答”转向“主动对话”，通过提出有深度的问题展现行业理解与思考能力，在互动中突显个人潜力。

讲座设有互动环节，学生围绕跨专业发展、实习经历不足、线上面试技巧等实际问题踊跃提问，邢院长结合机械专业特色与行业实际，逐一提供具体建议。

同学们普遍认为，本次讲座内容贴近实际、指导性强，为求职准备提供了明确方向。学院将持续加强就业指导体系建设，整合优质资源，助力学子自信走向职业舞台